Des salariés beaucoup trop stressés

58 % des salariés se déclarent souvent ou très souvent stressés au travail, d'après la dernière enquête de septembre 2023 menée par Walters People, spécialiste du travail temporaire. « Les horaires étendus, les charges de travail importantes, les délais courts, les objectifs peu clairs, l'insécurité de l'emploi et les conflits avec les collègues sont tous des facteurs qui contribuent au stress au travail », peut-on lire dans le communiqué. Les personnes ressentent alors un déséquilibre entre ce qui leur est demandé et les moyens mis à leur disposition pour y répondre. Selon l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS), ces situations stressantes, lorsqu'elles s'installent dans la durée, représentent à la fois un coût pour la santé des individus mais aussi pour les entreprises, débouchant sur un turnover, des journées de travail perdues, une démotivation, ou encore une perte de qualité et de production. En plus d'être stressés, les travailleurs interrogés par Walters People considéraient également dans 60 % des cas que leurs employeurs n'en faisaient pas assez pour régler cette situation.