La crise sanitaire a touché de plein fouet les étudiants et jeunes précaires qui joignent les deux bouts grâce aux petits boulots à l'année et aux emplois saisonniers. Afin de décrocher un job pour l'été, il faut donc s'y mettre au plus tôt !
Pour s'offrir des loisirs, financer une partie de leurs études ou encore faire leurs premiers pas sur le marché du travail et ainsi découvrir le monde de l'entreprise, des milliers d'étudiants partent chaque année en quête d'un emploi saisonnier. Mais encore faut-il le décrocher…
Un petit boulot qui fait consensus
Acquérir une première expérience professionnelle tout en empochant quelques sous, c'est la promesse des jobs d'été ! Passage quasi incontournable pour se faire la main sur le terrain, ces petits boulots sont largement plébiscités par les Français. D'après une récente enquête Opinion Way réalisée pour Homair Vacances, 86 % des personnes interrogées estiment en effet que cet emploi saisonnier est une expérience indispensable dans la vie. Les 18-24 ans sont d'ailleurs bien conscients des enjeux en présence puisqu'ils considèrent qu'il s'agit d'un moyen efficace de connaître le monde de l'entreprise (34 %), de commencer à construire leur CV (30 %) ou encore de financer leurs études (25 %). Tout est alors bon à prendre, quitte à ce que ce travail soit éloigné de leurs domaines d'études ou de leurs compétences (65 %) !
Ciblez les secteurs en demande
Alors que la concurrence est d'ordinaire déjà rude, la chasse aux jobs d'été promet d'être particulièrement difficile cette année, crise sanitaire oblige. Entre une forte demande de la part des étudiants, et nécessairement moins d'offres du fait des restrictions imposées à certaines filières phares de l'emploi saisonnier, il va falloir batailler dur !
Côté secteurs de recherche, la grande distribution, l'hôtellerie, les campings et centres de vacances, ainsi que les commerces s'imposent comme les secteurs à privilégier. De même, si le domaine culturel et la restauration sont particulièrement mis à mal, ne négligez pas non plus ces pistes. L'annonce de la tenue de certains festivals et la perspective d'assouplissement des mesures pourraient en effet entraîner un besoin de bras supplémentaires à la période estivale.
Les bonnes adresses
Pour décrocher un contrat, c'est dès les mois de février et mars qu'il faut partir en chasse ! Premier réflexe, se rendre sur Jobs-ete.com, le site public officiel. Si les manifestations du réseau Information jeunesse ont hélas dû être annulées en raison de la crise sanitaire, vous pouvez tout de même y trouver les détails des forums organisés en ligne. Consultez également l'offre de jobs à pourvoir par région et obtenez de nombreux conseils pour valoriser votre candidature.
En manque de bras chaque été, les paysans peuvent eux aussi vous offrir un petit job pour les grandes vacances ! Retrouvez ces offres sur le site dédié Yojob-agriculture.fr.
Bien se préparer
À l'heure de vous lancer dans la recherche d'un job d'été, il est essentiel de bétonner votre curriculum vitæ et de soigner vos lettres de motivation. Voici quelques préconisations de rigueur :
→ faites le point sur vos compétences : à défaut d'expérience professionnelle, vous devez savoir mettre en valeur vos forces et vos atouts en vous servant, par exemple, de vos hobbies et activités extrascolaires.
→ ciblez vos envies : même si c'est un job à court terme, autant qu'il vous plaise et vous soit utile.
→ mobilisez votre réseau : pour trouver un job d'été, consultez les sites d'annonces d'emploi et sollicitez vos proches qui connaissent sans doute un commerce en manque de personnel pour l'été.
→ anticipez bien en amont : les emplois saisonniers sont souvent pourvus plusieurs mois à l'avance.
